foto1
foto1
foto1
foto1
foto1
АО завод "Ветеринарные препараты"
601508 Россия Владимирская область
г. Гусь- Хрустальный ул.Химзаводская 2
Телефон: 8(49241) 2-67-53
              8(49241) 2-89-02
     Факс: 8(49241) 2-18-33
              8(49241) 2-38-20
     Email: vetpreparat@list.ru
              oao3vp@mail.ru

Повторный инструктаж по охране труда

Законодательное регулирование производится:

  • ТК РФ;
  • Постановлением Минтруда № 1/29 (далее – Постановление);
  • ГОСТом 12.0.004-90 (далее – ГОСТ).

Общая информация

Существует общее понятие инструктажа – это метод информирования работников предприятия о:

  • основных принципах безопасного совершения трудовой деятельности;
  • нюансах работы с основными узлами и агрегатами производственного оборудования;
  • правилах оказания 1-й медицинской помощи.

Что это такое?

Повторный инструктаж по охране труда – это мероприятие, реализуемое на постоянной основе с установленной периодичностью, созданное для поддержания и обновления знаний по технике безопасности, полученных во время проведения других видов инструктажей.

Цели, задачи и причины проведения

Цель

Обеспечить надлежащее поддержание уровня знаний у рабочего персонала, полученных во время проведения иных видов инструктажей (в основном, вводного и первичного)

Задачи

Проверка качества усвоенных сотрудниками знаний в процессе иных инструктажей

Обновление базы знаний, возможно, утраченной со временем

Проверка усвоенного материала по итогам проведения с занесением соответствующих записей в документацию

Причина

Законодательное требование, установленное в п. 7.3.1. ГОСТа. Обоснование – в нормативном документе указано, что данный вид инструктажа должен проводиться с плановой периодичностью, а не вследствие какой-либо причины

Кто проходит?

Повторный обязаны проходить те лица, которые прошли первичный.

При этом квалификация, образование, стаж и характер исполняемой трудовой деятельности не могут быть причинами освобождения от прохождения.

Перечень лиц, обязанных проходить данный инструктаж, указан в п. 7.2.1. ГОСТа:

  • вновь принятые сотрудники;
  • совместители;
  • сезонники;
  • студенты-практиканты;
  • командированные;
  • временные работники;
  • сотрудники, исполняющие новую для них работу;
  • строители, выполняющие соответствующие работы.

Кто освобождается?

От участия освобождаются:

  • лица, которые в соответствии с требованиями закона, могут не проходить первичный;
  • только при соответствующем указании работодателя — сотрудники, работа которых не связана с эксплуатацией и обслуживанием оборудования, электрических сетей, хранением и применением сырья и материалов.

Как проводится повторный инструктаж по охране труда?

Рассмотрим, какой порядок проведения, программа, лицо, ответственное за осуществление, документальное оформление и другие нюансы.

Порядок проведения

Порядок проведения мероприятия следующий:

  • лицо, ответственное за проведение, оповещает сотрудников, которые обязаны участвовать, о месте и времени осуществления инструктажа;
  • мероприятие проводится в оговоренное время в соответствующем месте согласно требованиям закона и внутренних инструкций;
  • результаты проведения отражаются в соответствующей документации – журнале;
  • по прошествии нормативного срока повторный инструктаж осуществляется вновь.

Программа и перечень вопросов

Любой инструктаж должен быть совершен по специальной программе.

Порядок разработки и утверждения программы:

  • руководитель структурного подразделения разрабатывает и составляет программу повторного инструктажа в соответствии с таковой, разработанной для первичного;
  • происходит согласование разработанной программы со службой (при ее наличии) или со специалистом по охране труда;
  • руководитель организации издает соответствующий приказ о проведении.

В программу должны быть включены следующие вопросы:

  • общие данные о производственном процессе;
  • сведения об оборудовании;
  • информация о наличии вредных условий;
  • правила безопасного нахождения на территории и передвижения по ней;
  • подготовка к началу трудовой деятельности, правила эксплуатации машин и оборудования;
  • сведения об опасных производственных зонах;
  • данные о средствах индивидуальной и автоматизированной защиты;
  • порядок действий во время возникновения ЧС;
  • анализ несчастных случаев, произошедших на предприятии из-за несоблюдения ТБ.

Как оформить документально?

Процедура должна быть отражена в специальной документации. Рассмотрим, в какой именно.

Где фиксируется?

Проведение отражается в журнале регистрации. Непосредственно основанием для проведения служит приказ руководителя.

Руководитель организации может вынести приказ, в котором будут отражены:

  • порядок проведения различных инструктажей;
  • сроки их осуществления;
  • перечень ответственных лиц;
  • порядок регистрации в журнале.

Обычно для повторных инструктажей не издается отдельного приказа, так как такие мероприятия являются плановыми. Создается общий приказ о порядке проведения всех инструктажей.

ИНФОРМАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНА САЙТОМ www.kadriruem.ru